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Michelin Recrute News
Formation des jeunes : Michelin signe la Charte de l’Alternance 20/07/2011
Le 28 juin 2011, Michelin a confirmé son engagement pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes en signant la Charte de l’alternance.

Un taux de 5% de l’effectif en alternance, un vrai choix de l’Entreprise

Depuis 2005, Michelin accentue en France ses efforts pour accueillir un nombre croissant de jeunes en alternance. Cette année, 800 jeunes rejoindront Michelin en contrat de professionnalisation et 300 en contrat d’apprentissage. Michelin est bien engagé pour satisfaire aux exigences de la charte : le taux d’alternants atteint aujourd’hui 5% de l’effectif, un chiffre nettement supérieur à l’obligation légale.
Un engagement de longue date

Déjà en 1948, l’Entreprise avait créé une école technique à Clermont Ferrand pour préparer les jeunes à s’insérer dans la vie professionnelle. Cette école accueille aujourd‘hui 150 personnes dont 45 en alternance en formation CAP « Conduite de systèmes industriels ». Aujourd’hui, Michelin développe l’alternance dans une logique de prérecrutement et ambitionne cette année de transformer 60% des contrats d’alternance en CDI.

L’alternance en entreprise
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