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Contribuer à la mobilité des biens et des personnes, c’est la mission que s’est fixé Michelin, lors de sa création, il y a plus de 100 ans.
Notre volonté est de mettre en pratique, au quotidien, nos 5 valeurs fondamentales : Respect des Clients, Respect des Personnes, Respect des Actionnaires, Respect de l’Environnement et Respect des Faits. En savoir plus
En 2002, Michelin a défini un cadre pour appliquer ses valeurs dans toutes les entités et activités de son Groupe : C’est la démarche Performance et Responsabilité Michelin. Cette démarche de développement durable est intégrée dans la stratégie moyen et long terme du Groupe. Elle est le reflet d’une conviction : c’est en se développant de manière équilibrée et responsable que notre Groupe assurera sa pérennité
Partout dans le monde, les responsables des entités et sites Michelin mettent en œuvre localement, en interne et en externe, les principes de la Démarche Performance et Responsabilité Michelin. Consultez nos avancées concrètes dans le compte-rendu publié année après année : le Rapport Performance et Responsabilité Michelin. |
Michelin est le leader technologique du pneumatique. Ce marché est en pleine croissance. D’ici 2030, le nombre de véhicules va doubler | Michelin est un groupe international qui emploie 120 000 personnes sur les cinq continents. 80% de ses effectifs travaillent hors de France |
Le challenge Bibendum est devenu l’évènement mondial de la mobilité durable. Pour faire le point, démonstration à l’appui des avancées des grands acteurs du secteur.
Michelin révèle les bénéfices environnementaux de ses pneus verts. Depuis 1992 l’économie réalisée grâce à la vente de ses pneus est de près de 10 milliards de litres de carburants… et ce n’est pas fini !
